| |
| 招聘岗位:软件开发工程师 (10) |
部门:研发部
岗位职责:负责网络客户端、IE控件等开发工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业毕业,二年以上软件开发经验;
2、精通C/C++,熟悉VC++/Delphi开发环境,能用MFC熟练开发,熟悉网络通讯编程;
3、熟悉SQL server 数据库;
4、具有较强的团队协作精神。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:业务推广经理 (1) |
部门:公司总部
职责:
1、主要负责网站的人气推广;
2、负责回铃音、短信等业务在部分区域的业务支持及推广;
3、负责总部与办事处的工作协调;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、有网站推广操作经验、有较强业务能力,如有博客网站推广经验或思路的更佳;
3、良好的沟通能力,思维活跃,语言文字表达能力突出,优秀的读写能力;
4、诚信敬业,具良好的学习能力及人际交往能力;
5、对通信行业有一定的了解,对SP产品及行业较为熟悉;
6、工作踏实、细致。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:网页开发工程师 (1) |
部门:公司总部
主要职责:
互联网移动社区开发。
岗位要求:
1、两年网页开发和网站设计经验;
2、精通用javascript,css等基本网页设计,精通脚本特效,熟悉Ajax设计;
3、有使用脚本语言制作网站经验者优先。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:业务推广经理 (1) |
部门:公司总部
职责:
1、主要负责网站的人气推广;
2、负责回铃音、短信等业务在部分区域的业务支持及推广;
3、负责总部与办事处的工作协调;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、有网站推广操作经验、有较强业务能力,如有博客网站推广经验或思路的更佳;
3、良好的沟通能力,思维活跃,语言文字表达能力突出,优秀的读写能力;
4、诚信敬业,具良好的学习能力及人际交往能力;
5、对通信行业有一定的了解,对SP产品及行业较为熟悉;
6、工作踏实、细致。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:会计主管 (2) |
部门:财务部
工作职责:
1.负责日常费用审核;
2.负责费用预算控制及审核;
3.负责会计核算及税务申报工作;
4.负责编制公司各类费用统计表;
5.负责固定资产台帐维护、实物盘点;
6.进行财务分析;
7.编制银行余额调节表;
8.相关合同的管理;
9.确保所有的交易符合公司流程/制度及内控要求
资格要求:
1.会计类大专以上学历,至少两年相关工作经验;
2.熟练掌握全套帐务处理,会使用财务软件,熟悉税务等机构办事流程;
3.较好的计算机能力,能够熟悉操作各类办公软件,能够熟练使用Excel工具;
6.较强的团队合作精神,能承受较大的工作压力;
7.较好的中国会计、税法知识;
8.有外企工作经验者优先。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:业务主管 (1) |
部门:公司总部
职位描述:
主要职责:负责公司邮件新产品、新业务的推广。
岗位要求:
1、35岁以下;
2、三年以上与电信运营商交往经验,有良好的各大运营商客户关系和合作基础;
3、熟悉电信行业运营模式,熟悉中国移动、中国联通、中国电信或中国网通等运营商运作流程;
4、良好的市场推广及数据分析能力;
5、有邮件系统或IT系统集成销售经验;
6、具备良好的团队合作精神,高度的责任感,善于沟通,有创新精神,能够承受压力;
7、工作积极主动,富有激情和创意;
8、精通办公软件及良好的语言表达能力。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:统计专员 (1) |
部门:公司总部
工作职责:
邮箱业务的月度预算及月度收入统计及经营数据分析,高效准确的完成各类统计报表和经理派发的其他助理任务。
任职要求
1、大专以上学历;
2、精通OFFICE 文档(PPT、excel等),尤其对excel的功能运用自如;
3、对数字敏感,工作细致,认真负责;
4、统计、数学、逻辑、数理分析相关专业优先;
5、善于沟通,具备良好的执行力和团队合作能力。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:手机游戏程序员 (1) |
部门:公司总部
部门:语音业务部
岗位要求:
1.有志于投身游戏事业 能全身心的投入到手机游戏开发工作中去;
2.熟悉J2ME/MIDP,熟悉Java语言,了解面向对象思想,有良好的编程习惯;
3.能吃苦耐劳,学习能力强,对工作认真负责,有良好的合作精神、团队意识;
4.思维清晰,具有较好的算法基础,良好的语言表达能力;
5.具有较好的英语阅读能力;
6.具有JAVA/J2ME开发经验 。 |
| [我要应聘] |
|
|
| |
| 招聘岗位:市场主管 (1) |
部门:公司总部
工作职责:
1、配合大区完成业务指标;
2、定期对业务进行分析和评估;
3、负责客户关系、宣传合作渠道的拓展和维护;
4、负责业务的推广、策划和执行;
5、负责推广方案在区域的执行。
任职要求:
1、25-30岁,2年以上市场推广工作经验;
2、有较强的市场开拓能力,策划能力,逻辑思维能力;
3、具备良好的策划和文字表达能力;
4、能吃苦,沟通能力强,有团队精神,富有创新精神;
5、有增值行业工作经验者优先考虑。
6、本岗位需要经常省内出差,不符合此条者勿扰。 |
| [我要应聘] |
|
|